À propos des Services d'emploi accessibles
Les Services d’emploi accessibles vous fournissent des outils, de la formation et un solide réseau pour vous connecter en toute confiance avec les employeurs. Nos professionnels chevronnés travaillent à vos côtés pour découvrir vos forces, vos intérêts et vos aspirations de carrière. Nous offrons le développement des compétences nécessaires à la réussite dans le domaine que vous avez choisi et des conseils sur la communication efficace avec les employeurs au sujet de votre handicap.
Forts d’un solide héritage enraciné dans des décennies d’expérience de soutien aux personnes vivant avec des lésions médullaires, nous sommes devenus des leaders, servant et autonomisant les personnes présentant un large éventail de handicaps. Qu’il s’agisse de handicaps physiques ou mentaux, à court ou à long terme, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours, que vous réintégriez le marché du travail après une blessure ou que vous entamiez votre parcours professionnel pour la première fois.
Découvrez davantage sur notre organisme parent, Lésions médullaire Ontario.
Anu Banerjee
Conseillère en emploi
Conseillère en développement de carrière agréée, Anu possède plus de 12 ans d’expérience de travail auprès de personnes handicapées chez LMO. Elle a commencé comme recruteuse, puis a travaillé avec les nouveaux arrivants en tant que spécialiste de l’emploi, pour ensuite aider des personnes ayant de multiples obstacles, y compris des handicaps visibles et invisibles, au sein d’organisations à but non lucratif.
Anu est titulaire d’une maîtrise de l’Institut national du design en Inde et a suivi des cours en ressources humaines et en leadership à la TMU (Ryerson) et à l’Université de Toronto. En outre, elle a également obtenu des certificats en leadership organisationnel dans la diversité, l’équité et l’inclusion, y compris les Indigènes du Canada. Elle possède une vaste expérience de travail auprès de populations diverses et de coordination de programmes d’emploi pour les étudiants, les jeunes, les nouveaux arrivants, les femmes et les communautés minoritaires. C’est une travailleuse communautaire motivée et engagée, axée sur la réadaptation et la réintégration des personnes au sein de la communauté.
Fervente défenseure de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance, elle a aidé les participants à surmonter les obstacles, à naviguer dans le système et à exposer les barrières socioculturelles en découvrant, en établissant des liens et en s’engageant à changer positivement. Anu est exceptionnellement passionnée et empathique à aider les gens à atteindre leurs objectifs. Sa profonde compréhension de l’aspect psychosocial du travail vient de sa propre expérience vécue. Elle a beaucoup voyagé à travers le monde, notamment en Afrique, en Asie, en Australie et en Europe. Dans son temps libre, Anu aime peindre, avec un intérêt particulier pour le portrait. Il fut un temps où elle était aussi championne de badminton!
Rosanne Barlias
Spécialiste de l’emploi
Rosanne est une spécialiste de l’emploi accomplie, mettant à profit plus de 10 ans d’expérience dans la vente et le marketing des médias pour exceller dans son rôle actuel. Sa mission est axée sur la promotion de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité sur le lieu de travail.
Malgré des défis personnels, la résilience inébranlable de Rosanne, son état d’esprit axé sur la résolution de problèmes et son attitude positive lui ont permis de surmonter les obstacles et de se construire une carrière dédiée au service public et à la justice sociale.
Rosanne est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec double spécialisation en sociologie et en communication de masse de l’Université York, d’un certificat en orientation professionnelle et en placement de carrière du Humber College et d’un certificat avancé ODEN en perfectionnement professionnel pour les agences. Ce qui distingue Rosanne, c’est sa profonde expérience personnelle des handicaps physiques et mentaux, y compris les défis intellectuels et développementaux.
Apprenante perpétuelle, Rosanne trouve de la joie à lire, écrire et voyager avec son partenaire bien-aimé, et elle est connue pour son talent au backgammon professionnel. Sa passion inébranlable pour le savoir et son dévouement à améliorer la main-d’œuvre soulignent son rôle de remarquable défenseure du changement et du progrès.
Nichola Carter
Coordonnatrice de l’information sur l’emploi
Nichola est une coordonnatrice dévouée de l’information sur l’emploi chez SCIO, où ses responsabilités englobent les opérations quotidiennes du centre de ressources pour l’emploi, favorisant un environnement solidaire et inclusif.
Nichola est titulaire d’un baccalauréat ès arts en criminologie et en services judiciaires de l’Université de l’Ontario Institute of Technology et d’un diplôme en services communautaires et judiciaires du Collège Centennial.
L’entrée de Nichola dans les services sociaux a commencé en tant qu’intervenante en matière de logement à la John Howard Society de Durham Region. Ici, elle a joué un rôle vital en soutenant les personnes dans le besoin, illustrant sa nature compatissante et son dévouement à aider les autres à trouver une stabilité. Ce qui distingue vraiment Nichola, c’est sa passion inébranlable pour la défense des droits et les droits de la personne. Elle croit au renforcement du pouvoir des personnes pour leur permettre d’accéder aux possibilités et de surmonter les obstacles, tout en respectant les principes de justice et d’égalité.
Nichola aime passer du temps avec sa famille, faire du shopping et regarder des émissions de rénovation domiciliaire.
Frankie He
Gestionnaire, Services d’emploi
Frankie est un professionnel dévoué ayant une profonde expérience des services d’emploi, avec une carrière remontant à 2005. Fort d’une maîtrise en administration des affaires, d’un diplôme en orientation professionnelle et d’une multitude de certifications, Frankie est un vrai expert dans son domaine.
En tant que défenseur passionné de l’égalité, de l’inclusion et de la diversité, Frankie est inébranlable dans sa conviction que chacun, quels que soient ses capacités, mérite d’accéder à un emploi significatif et d’avoir la possibilité de mener une vie épanouissante. L’une des qualités exceptionnelles de Frankie est son expertise dans la transformation des services d’emploi. Avec des stratégies avant-gardistes, Frankie dirige l’équipe des Services d’emploi accessibles de SCIO dans le développement de solutions et l’élimination des obstacles.
En dehors de sa vie professionnelle, Frankie est un globe-trotter, ayant exploré 18 pays et régions d’Afrique de l’Est, d’Europe, d’Asie du Sud, d’Amérique du Nord et des Caraïbes. C’est aussi un amoureux dévoué des animaux qui partage sa maison avec deux chats affectueux, ZaiZai et QiuQiu. Les passe-temps de Frankie incluent la pêche sportive en kayak, la pêche sur glace et les aventures culinaires, où il aime expérimenter des recettes et laisser libre cours à son imagination en cuisine.
Carmit Kordov
Conseillère en emploi
Carmit est conseillère en emploi chez SCIO, aidant les personnes handicapées à atteindre leurs objectifs liés à l’emploi. Elle est praticienne agréée en développement de carrière et détient une maîtrise en psychologie du counseling.
Elle a travaillé et fait du bénévolat auprès de diverses communautés, notamment en tant que répondante sur une ligne d’écoute, conseillère en santé mentale, accompagnatrice de personnes ayant des déficiences intellectuelles et physiques, et travailleuse de première ligne dans une importante organisation de santé à but non lucratif.
Carmit a vécu dans plusieurs pays et possède de nombreux intérêts, dont l’écriture, l’art, la photographie et l’écoute de balados sur une gamme éclectique de sujets. Elle apprécie également la télévision et le cinéma britanniques et possède d’immenses connaissances qui impressionneraient n’importe qui lors d’un tournoi de Jeopardy !
Par-dessus tout, sa passion dominante est de préconiser la gentillesse et l’inclusivité. Dans ses écrits, elle explore ces thèmes, ainsi que l’authenticité, l’empathie, le deuil et d’autres sujets qui lui tiennent profondément à cœur. Carmit s’efforce de faire en sorte que chaque personne se sente soutenue, encouragée et en sécurité lorsqu’elle partage ses objectifs dans le processus de recherche d’emploi.
Richard McCallum
Spécialiste de l’emploi
Richard est membre de l’équipe de LMO depuis juin 2008. Il travaille au service de l’emploi en tant qu’agent de liaison avec les employeurs et entraîneur professionnel. Son rôle principal consiste à établir des liens avec les employeurs et à les sensibiliser aux nombreux avantages d’embaucher des personnes handicapées.
Richard aide également les entreprises à trouver des candidats appropriés, en collaborant avec ses collègues pour que les candidats obtiennent un emploi enrichissant.
L’une des principales responsabilités de Richard consiste à aider les chercheurs d’emploi à communiquer leurs besoins en matière d’accommodement à leurs employeurs et à se préparer à l’expérience du retour au travail après une longue absence. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les candidats pour comprendre leurs besoins individuels et de les conseiller sur les stratégies de communication efficaces. En facilitant ce processus, les candidats peuvent s’engager pleinement sur le lieu de travail et bénéficier du soutien nécessaire pour réussir. En plus de son travail avec les chercheurs d’emploi, Richard soutient également les personnes dans l’apprentissage de leurs responsabilités et répond aux demandes liées à l’emploi. Il fournit des conseils et une aide chaque fois que nécessaire.
Dans sa vie personnelle, il aime jouer au Scrabble, résoudre des casse-tête Sudoku-Sumoko et faire du vélo.
Pour toute information ou demande supplémentaire, n'hésitez pas à nous contacter.
Nos représentants dévoués sont prêts à vous aider dans votre cheminement vers un emploi enrichissant.
