Nos Valeurs
Chaque individu mérite de travailler, de grandir et de rêver dans un environnement qui reconnaît sa valeur, respecte son parcours et récompense sa résilience. Chez les Services d’Emploi Accessibles, cela n’est pas seulement une conviction, mais notre pratique quotidienne. Rejoignez-nous pour façonner un monde où chaque individu, indépendamment de ses capacités, prospère
Construire un avenir inclusif
Chez les Services d’Emploi Accessibles (AES), notre héritage remonte aux esprits résilients de nos fondateurs en 1945. Émergeant des conséquences de la Seconde Guerre mondiale avec des lésions médullaires, ils se sont dressés contre les normes, rejetant les limites de l’institutionnalisation. Aujourd’hui, Spinal Cord Injury Ontario (SCIO), notre organisation mère, perpétue cet esprit, assurant que chaque individu impacté par des lésions médullaires prospère.
L’AES est soutenu par des décennies d’expérience dans le soutien aux individus vivant avec une lésion médullaire. Cet héritage a positionné l’AES en tant que leaders, au service et à l’autonomisation des individus avec tous types de besoins en matière d’accessibilité – du physique et mental, au court terme comme au long terme.
Nos Piliers
Empathie et Bienveillance : Nous reconnaissons et comprenons les défis et les aspirations uniques de chaque individu, en traitant chacun avec chaleur et compassion.
Communauté et Appartenance : Notre équipe diverse, que ce soit au bureau ou depuis leur domicile, s’engage à assurer que chaque membre ressente un sentiment d’appartenance et de compréhension.
De Pair à Pair. De Force en Force : La vie après une lésion médullaire apporte des défis incessants et des surprises. Les perspectives et les expériences partagées catalysent la transformation, guidant les individus depuis les premiers jours suivant la blessure jusqu’à la réhabilitation et la réalisation de leurs aspirations personnelles. Le pouvoir de la communauté et des expériences partagées est universel.
Notre Engagement pour l'Inclusivité
Pour nous, l’accessibilité et l’égalité vont au-delà de simples mots. Nous nous engageons pleinement envers nos valeurs dans chaque action, dédiés à créer un environnement inclusif et sans barrières. Cela inclut :
- Un engagement ferme envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
- Un engagement proactif avec les communautés et les individus confrontés à des barrières historiques ou actuelles en matière d’équité.
Reconnaissance Territoriale
Les Services d’Emploi Accessibles reconnaissent que nous vivons et travaillons sur les territoires traditionnels de nombreuses nations autochtones à travers l’Île de la Tortue. Nous reconnaissons l’importance de la terre et de nos accords de traité – nous reconnaissons les territoires ancestraux et non cédés de tous les peuples Inuit, Métis et des Premières Nations.
Comme notre communauté AES englobe de nombreuses géographies, nous demandons à chacun de prendre quelques instants de sa journée pour découvrir sur quels territoires non cédés ou de traité vous pouvez vivre et travailler.
Pour en savoir plus sur la manière dont les valeurs et l’éthique des Services d’Emploi Accessibles ont été façonnées, veuillez visiter LMO, notre organisation parente :
