Trousse d'outils du chercheur d'emploi
1.0 LinkedIn
1.0 LinkedIn
LinkedIn est la plateforme de médias sociaux du monde de l’emploi. De la même manière que nous utilisons Facebook, Twitter et Instagram pour nous connecter et rester en contact avec nos amis et nos proches, LinkedIn offre aux utilisateurs un moyen de montrer le meilleur d’eux-mêmes sur le plan professionnel en leur donnant la possibilité d’élargir leur réseau, de découvrir des offres d’emploi intéressantes et de partager leurs réalisations et leurs développements professionnels avec leur communauté LinkedIn.
Avoir un profil LinkedIn présente de nombreux avantages :
- Il s’agit d’une page de vente personnelle qui met en évidence vos principales compétences et qualifications professionnelles.
- Vous permet de vous mettre en réseau et d’entrer en contact avec des professionnels de votre secteur d’activité.
- Il dispose de son propre tableau d’affichage des offres d’emploi, sur lequel des milliers d’employeurs de premier plan publient régulièrement des offres.
- Il offre aux utilisateurs des cours numériques et des possibilités de formation qui leur permettent d’améliorer leurs compétences et de se démarquer davantage de la concurrence.
- C’est un outil formidable pour aider les utilisateurs à construire leur marque personnelle.
- Il compte plus de 600 millions d’utilisateurs dans le monde et continue de croître chaque jour.
Création d’un compte LinkedIn
- Si vous souhaitez créer un compte LinkedIn, visitez la page d’accueil de LinkedIn S’inscrire de LinkedIn.
- Pour commencer, vous aurez besoin d’une adresse électronique valide.
- Il vous sera alors demandé de créer un mot de passe et de vérifier votre compte.
Commencez par l’essentiel
Téléchargez une photo
L’une des premières choses que font les utilisateurs de LinkedIn lorsqu’ils créent leur profil est de télécharger une photo professionnelle afin d’être reconnus.
Lorsque vous choisissez votre photo LinkedIn, veillez à ce qu’elle soit nette et professionnelle.
Ce qu’il faut éviter :
- Selfies.
- Photos de groupe.
- Arrière-plans animés.
- Photos floues.
- Chapeaux et lunettes de soleil.
Conseils pour le choix d’une photo :
- Choisissez une photo qui montre clairement votre visage.
- Veillez à porter une tenue propre et professionnelle.
- Choisissez un fond clair, comme un mur sombre.
- Regardez directement l’appareil photo.
Créez votre titre
Votre titre est comme une mini-biographie qui permet aux gens de savoir qui vous êtes et quel est votre secteur d’activité. C’est l’occasion de faire preuve de créativité et de réfléchir au domaine dans lequel vous souhaitez vous spécialiser.
Exemples de bons titres :
- Diplômé en commerce | Marketing | Gestion de produits.
- Chef de projet senior spécialisé dans la gestion des relations.
- J’aide les gens à trouver l’emploi de leurs rêves !
- Écrivain et interprète | Faire rire les gens | Construire des communautés fortes
La section « À propos » de votre profil LinkedIn est l’occasion de présenter une biographie plus détaillée de vous, de votre expérience professionnelle, de vos motivations et du type de poste que vous espérez occuper. C’est un excellent moyen d’intriguer votre public, à la fois par les compétences que vous offrez et par votre vision plus large ou vos espoirs. La section « À propos » est l’endroit où votre personnalité peut briller.
Éléments à prendre en compte lors de la rédaction de votre résumé « À propos » :
- Qu’est-ce qui vous passionne le plus dans votre carrière ?
- Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier à ce jour ?
- Quelles sont vos principales compétences ?
- Qu’espérez-vous obtenir ?
Veillez à utiliser des mots-clés pertinents pour votre secteur d’activité afin que les gens puissent vous trouver facilement. Limitez votre résumé à quelques paragraphes courts ne dépassant pas 2 ou 3 phrases, et n’hésitez pas à incorporer des puces pour diviser le contenu, ce qui le rendra plus facile à lire et plus intéressant.
Si vous avez des éléments que vous souhaitez télécharger, vous pouvez les ajouter à votre section médias pour vous démarquer et démontrer vos compétences.
Exemples de médias à télécharger :
- Une vidéo que vous avez créée.
- Une photo d’un prix ou d’un certificat.
- Un portfolio visuel sous la forme d’un jeu de diapositives ou d’un powerpoint.
Vous serez invité à partager votre expérience professionnelle. Il s’agit d’une manière plus créative et plus dynamique de raconter votre parcours professionnel. Bien que cela soit similaire à l’élaboration de votre CV, LinkedIn est un moyen moins formel d’expliquer à votre public comment vous êtes arrivé là où vous êtes actuellement.
Conseils :
- Évitez de copier/coller directement à partir de votre CV.
- Vous pouvez utiliser la première personne pour décrire les réalisations dont vous êtes le plus fier dans vos fonctions précédentes.
- Si vous disposez d’un élément visuel pour mettre en valeur votre expérience, comme une affiche que vous avez conçue, n’hésitez pas à le télécharger dans la section média sous chaque expérience professionnelle.
Votre section « formation » est la partie de votre compte LinkedIn qui indique à votre public les diplômes officiels que vous possédez et qui sont pertinents pour votre secteur d’activité.
Conseils:
- Si vous avez quitté l’école secondaire depuis plus de cinq ans, vous n’avez pas besoin d’indiquer votre diplôme d’études secondaires.
- En ce qui concerne l’enseignement supérieur, n’hésitez pas à énumérer les cours spécifiques que vous avez suivis et qui sont en rapport avec vos compétences, ainsi que les clubs et associations dont vous avez fait partie. Pour les nouveaux diplômés, cette démarche est particulièrement utile, car même avec une expérience professionnelle limitée, vous serez en mesure de démontrer certaines de vos compétences et de vos centres d’intérêt.
La section « compétences et attestations » est un outil qui vous permet de mettre l’accent sur vos principales compétences. Pour tirer le meilleur parti de cet outil, réfléchissez à 3 à 5 de vos compétences les plus utiles et les plus pertinentes qui attireront l’attention des employeurs, puis répertoriez-les dans la rubrique « compétences ».
L’avantage de cette fonction est qu’une fois votre réseau établi, les gens pourront aller sur votre profil et vous recommander pour des compétences spécifiques qui vous aideront à vous démarquer – une recommandation sur LinkedIn est comme une référence de quelqu’un qui a travaillé avec vous dans le passé et qui peut se porter garant de vos compétences dans un domaine spécifique.
Conseils :
- Concentrez-vous uniquement sur les compétences pour lesquelles vous souhaitez être reconnu.
- Gardez à l’esprit qu’il faudra du temps pour accumuler les mentions, soyez patient et appréciez le processus.
Profil: Un profil fait référence à la page d’accueil professionnelle individuelle d’une personne, qui contient tout ce que vous avez téléchargé (photo, titre, expérience, compétences, etc.).
Demande de connexion: Une demande de connexion est une personne qui est tombée sur votre profil LinkedIn et qui souhaite vous ajouter à son réseau professionnel. Sur LinkedIn, il est courant de tomber sur d’anciens camarades de classe et collègues. Vous pouvez donc recevoir des dizaines de demandes de connexion une fois votre profil complété.
Connexion: Une connexion est une personne que vous avez déjà ajoutée à votre réseau LinkedIn. Une fois que vous êtes connecté, vous pouvez voir les mises à jour et les messages de l’autre et vous envoyer des messages par l’intermédiaire du système de messagerie de LinkedIn.
Page de l’entreprise: Comme sur toute autre plateforme de médias sociaux, les entreprises et les organisations peuvent créer une page LinkedIn, où elles partagent leurs mises à jour et leurs développements avec leurs communautés. En plus de vous connecter avec les personnes de votre réseau, vous pouvez également vous connecter avec les entreprises et les organisations qui vous intéressent.
Nourriture: Votre flux LinkedIn contient les messages, les mises à jour et les partages des personnes de votre réseau, ainsi que les entreprises ou les sujets d’intérêt que vous suivez.
Recruteur : Il existe des recruteurs dont le rôle est de publier des offres d’emploi sur LinkedIn et de rechercher des candidats qualifiés qu’ils souhaitent embaucher. Sur LinkedIn, un recruteur peut vous contacter directement après avoir vu votre profil pour vous informer des opportunités qui pourraient vous convenir.
Endossement: Ce qui est intéressant avec LinkedIn, c’est qu’une fois que vous avez établi votre réseau, les personnes avec lesquelles vous êtes connecté peuvent visiter votre profil et vous « approuver » pour les compétences spécifiques que vous avez listées. Par exemple, vous avez peut-être indiqué la conception de sites web comme l’une de vos compétences. Si quelqu’un dans votre liste de contacts peut se porter garant de vos compétences en matière de conception de sites web, vous pouvez lui demander de vous recommander pour cette compétence particulière.
Recommandation: Une recommandation est une note de référence au format numérique. Elle est plus détaillée qu’une approbation et est généralement fournie par des personnes avec lesquelles vous avez travaillé directement, comme un ancien enseignant ou professeur, un responsable d’un poste précédent ou un collègue avec lequel vous avez collaboré. Les recommandations sont un excellent complément à votre profil, car elles indiquent aux employeurs potentiels que vous êtes compétent et fiable. Une fois votre profil complété, vous pouvez commencer à réfléchir à la possibilité de demander à l’une de vos relations de vous recommander.
Profil de l’étoile: Une fois que vous avez atteint 50 connexions et que vous avez entièrement complété votre profil, vous obtiendrez un « All Star Profile », ce qui signifie que votre profil est en excellente forme pour tirer le meilleur parti de ce que LinkedIn a à offrir.
Lorsque votre profil est complet et que vous avez ajouté votre expérience, LinkedIn génère un réseau de personnes avec lesquelles vous êtes peut-être déjà en contact par courrier électronique, ainsi que des personnes qui ont travaillé pour les mêmes entreprises que celles que vous avez répertoriées.
La section « Mon réseau », située en haut de la page d’accueil, vous permet de parcourir les personnes avec lesquelles vous souhaitez vous connecter. Lorsque vous trouvez des personnes que vous connaissez ou que vous souhaitez ajouter à votre réseau, cliquez sur « Connecter » et elles seront invitées à accepter votre demande.
De même, vos relations peuvent également vous ajouter si votre profil est public et que vous n’hésitez pas à vous faire repérer.
Si vous préférez garder votre profil privé, vous pouvez le faire en suivant ces étapes :
-
- Cliquez sur l’onglet Paramètres et confidentialité et confidentialité.
- Cliquez visibilité.
- Suivant Modifier votre profilcliquez sur Modifier.
- Sous Visibilité de l’édition, cliquez sur le bouton DÉSACTIVER à côté de la visibilité visibilité publique de votre profil.
Comme toute plateforme de médias sociaux, LinkedIn fonctionne sur la base de l’engagement et de l’interaction. Il est donc judicieux d’utiliser la plateforme en partie une fois que vous avez créé un profil.
Conseils pour rester en phase avec LinkedIn :
- Lorsque vous parcourez votre fil d’actualité, essayez de vous intéresser au contenu que les membres de votre réseau partagent. Vous pouvez le faire en « aimant » ou en commentant un article, ou en envoyant un message à vos contacts pour leur dire bonjour.
- Dans la mesure du possible, partagez des informations avec votre communauté. Vous participez peut-être à une conférence sur l’intelligence artificielle ou vous venez d’écrire un article de blog sur un film que vous avez vu. Publier des mises à jour professionnelles à l’intention de votre réseau est un excellent moyen de rester en contact avec lui et de lui faire connaître les secteurs dans lesquels vous êtes actuellement impliqué.
- Accédez à LinkedIn News, qui se trouve dans le coin supérieur droit de votre page d’accueil.
- Si vous êtes intéressé par un certain sujet ou une certaine tendance, faites une recherche à l’aide d’un hashtag, ce qui vous conduira à d’autres posts sur LinkedIn qui traitent du même sujet. Par exemple, si vous vous intéressez au développement personnel, une recherche avec un hashtag (#personaldevelopment) peut vous conduire à des articles, des vidéos, des événements et des connexions qui sont liés à ce sujet.
Nous serions ravis de vous aider à trouver votre prochain emploi.
En prenant connaissance des informations contenues dans cette boîte à outils, nous serons mieux à même de vous aider en vous proposant des services sur mesure qui correspondent à votre parcours, à vos centres d’intérêt et à vos compétences.
Services d’emploi accessibles est en mesure de vous aider dans votre recherche d’emploi. En vous inscrivant à notre programme, vous pouvez participer à des ateliers complets sur la rédaction de CV et de lettres de motivation, les entretiens d’embauche, les compétences numériques de recherche d’emploi et les aspects attitudinaux de la recherche d’emploi qui auront un impact positif sur votre parcours.
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